日前,佛山市委组织部发布公告,佛山将面向海内外引进20位博士研究生人才,以加强优秀年轻党政干部培养储备,建设高素质专业化干部队伍。这是佛山首次面向全球招引党政机关储备人才。
此次佛山引进的急需紧缺高层次人才职位囊括规划建设类,经济和管理类,现代产业类以及法律、传播教育类。此次引进的对象年龄需在32周岁以下,为毕业于全球排名前200名高校的博士研究生,或者国家“双一流”高校博士研究生,且具有与职位要求相同或相近的专业。
本次引进人才将纳入佛山市党政机关储备人才管理,统一安排到机关工作。引进人才为初次就业人员的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。其中,试用期满考核合格的引进人才,可获聘至事业单位七级职员(事业单位正科级)岗位,聘期为3年。
聘期满后,考核表现优秀的引进人才,将按照公务员调任程序调任到党政机关工作。因表现一般、未能调任党政机关工作的引进人才,将结合其个人意愿推荐到其他事业单位或国企工作。
全职引进的博士每人可获20万元安家补贴,博士后每人可获30万元安家补贴,国(境)外博士和博士后还可获得10万元生活补贴。同时,佛山将按人才层级与市级现行政策,解决落户、子女教育、医疗保健、配偶就业等事宜。
本次引进人才将按照报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间为2023年10月15日至10月29日。
资格审核结束后,佛山将按每个职位引进人数1:3的比例确定进入面谈环节人员。面谈将采用现场或视频等方式,主要了解人才的毕业院校、奖励情况、重要经历、学术成果、专业素养等。
面谈后,考生可凭面试准考证和有效身份证件参加面试,重点了解考生综合素质、逻辑思维和语言表达等能力。佛山将根据面试成绩排序,从高至低按职位招聘人数等额确定体检人员。而后,佛山市委组织部根据面谈面试、体检结果和考察情况,研究确定引进对象,并统一公示。
报名指南
一、关于引进资格条件
1、本次引进的对象包括哪些?
符合下列情形之一的人员可报名:
①国家统一招生的“双一流”高校博士研究生;
②毕业于全球排名前200名高校的博士研究生(要求在面试资格审核前已取得国境外学历学位且完成教育部门认证)。
2、引进职位专业有哪些具体要求?
引进单位根据用人要求,按照《2023年佛山市人才引进专业参考目录》(附件4)进行了专业设置。报名人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报名,如所学专业为目录中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报名。旧专业后面注明“部分”的,征询引进单位同意后报名。报名人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
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